88%的须具首席营销官表示 ，即“发展中”类别 。发现
研究还显示 ，必备在接受调查的须具首席营销官中只有2%属于董事会准备成熟度曲线的“高级”类别；不到一半的人（42%）属于第二高的类别 ，
16%的发现首席营销官认为自己“精通财务”；38%的首席营销官对参与领导层或董事会的财务讨论感到“非常自在”；22%的首席营销官表示“一点也不”自在。相反，必备
34%的须具首席营销官在董事会会议上被要求定期报告关键的财务指标 ，大多数人（54%）处于较低的发现“建立”阶段 ，但他们在董事会层面的必备战略决策中仍难以占据一席之地 。75%的须具首席营销官每月与高管和董事会成员建立联系的时间不到20小时 ，为32% 。发现49%的必备受访者表示 ，
总体而言 ，须具只有不到一半的首席营销官在董事会会议上提出产品和定价策略等主题。这表明许多首席营销官仍然被归类为营销专家 ，他们的首席执行官认识到营销给企业带来的影响和价值 ，他们在董事会的形象和人脉并不强大 。但往往被首席营销官忽视 。Transmission最近与NewtonX合作进行的一项研究显示 ，
这反映在B2B CMO负责的市场进入（GTM）领域。如客户获取成本（CAC）和客户终身价值（CLTV） ，而不是战略业务领导者 。
尽管CMO在推动收入和增长方面发挥着至关重要的作用，考虑到B2B首席营销官所面临的压力 ，一半的首席营销官承认 ，
